教育部将严查高校毕业生就业数据:要求存档备查3年以上

在全面部署以对6月中下旬的2020年大学毕业生进行就业统计核查之后 ,教育部最近发布了一项通知,决定严格核实各个地区报告的就业数据。

从官方渠道获得的《教育部办公厅关于严格核定2020届大学毕业生就业数据的通知》(教办函[2020]19号)指出,就业统计数字是是大学毕业生就业工作的重要组成部分。与毕业生的就业进度保持同步,为政府的宏观调控和科学决策服务具有至关重要的意义。就业数据的保真度是就业统计的底线 ,是不可触及的“高压线”。为了确保2020年大学毕业生的就业数据真实准确 ,教育部决定严格检查各地区大学公布的就业数据 。

通知要求阐明了就业统计指标的含义。当前 ,就业统计正面临新形势,尤其是随着我国新产业,新格式 ,新模式的迅速发展,新的就业形式不断涌现。在今年的流行病防控过程中,它还产生了一些新的职业。为了适应新形势 ,教育部组织了专家研究和示范,并在广泛征集各地意见的基础上,进一步阐明了大学生就业统计相关指标的含义。各高校应严格执行2020年毕业生和未来就业统计。

关于“就业数据的综合核实”,6月29日的书面通知要求各省就业工作部门和教育监督部门在7月4日之前核对当地2020名大学毕业生的就业数据。

核查的重点是:①根据就业统计指标的内容检查分类统计信息;②在“新信网”上核实毕业生反馈的可疑信息;③确认实际的实习单位代替了就业单位  ,并且违反了“其他形式的就业”,例如比例不正确和就业证明错误。

通知要求所有高校对学校的就业数据进行全面的自查,并严格审查每位毕业生的就业材料 。有关的纸质或电子材料应在学校一级的就业部门存档,以备审查3年或更长时间。在核查的基础上 ,各高等学校应在7月4日17:00之前更正全国大学生就业管理系统中的错误数据,并由分支机构负责人签字确认 。此后发现并验证的问题将被视为数据篡改 ,将予以通知并酌情严加惩处。

澎ging新闻指出,该通知还要求建立就业统计责任制 。提到每个省级就业部门都必须在未来披露该省毕业生的就业率之前,先与教育部高等教育系学生核实这些数据,并且未经核实就不得披露 。

此前 ,教育部大学生处于6月17日发布通知  ,全面开展2020年大学生就业统计核查工作,坚决杜绝“虚假签约”,“用人”和“用人率混用”。假冒”等问题  ,避免形式主义,官僚主义 ,并确保就业统计工作的真实性和准确性。教育部将于今年6月和8月与国家统计局合作,对大学毕业生的就业统计数据进行两次专项检查,与毕业生和用人单位核实就业状况,并进行全面的口径检查。比较数据,并将验证结果反馈给当地和大学 。

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